期刊封面
山东第一医科大学(山东省医学科学院)高薪引进优秀人才(2)
(1)资源配置:
聘任为教授,博士生导师,课题组长(PI);提供博士后、博士、硕士专项招生指标,安排办公实验用房不低于150平米;配备工作助手,支持组建科研团队。
(2)薪酬待遇:
① 聘期内基本年薪不低于80万元;
② 给予一次性住房补贴不低于260万元;
③ 提供的科研支持经费不低于1000万元;
④ 合同任务外标志性成果奖励上不封顶。
⑤ 享受人才周转公寓,协助解决配偶工作、子女入学及落户等生活问题。
2. 对于进入会评阶段但未入选人员,可入选校(院)“拔尖人才A类”支持计划,同时优先推荐山东省基金优青项目及山东省泰山学者青年专家计划,并享受相关科研支持及生活待遇。
申请须知 ·
1. 系统将于2021年2月22日以后开放;
2. 项目申请截止日期:2021年4月30日;
3. 项目申请信息系统请访问:
·
请尽快(最迟不晚于2021年3月15日)将个人简历发送至校(院)科研部邮箱(见以下联系方式),邮件主题请标注为“优青(海外)申报意向”,科研部将根据您的申报专业和方向联系相关学院对接,以确保及时获得申报的专人支持。
联系方式·
1. 优青(海外)项目政策咨询:
山东第一医科大学(山东省医学科学院)科研部
联系人:刘帅
联系电话:3
电子邮箱
2. 人才入职相应政策咨询:
山东第一医科大学(山东省医学科学院)人才工作部
联系人:徐强
联系电话:1
电子邮箱
综合:山东第一医科大学 山东省医科院
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文章来源:《航空航天医学杂志》 网址: http://www.hkhtyxzz.cn/zonghexinwen/2021/0225/805.html
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