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加强医院人事档案管理促进医院经济发展(2)
只有充分利用现代信息技术,才能加强医院的人事档案管理,提高医院的人力资源管理效率。在此基础上,完善人事管理信息系统,正确、详细地记录了医院的人事资料。不断提高医院人事资料的使用效果。让医院工作人员的资料和数据得到一个全方位的记录和保存,构建内部信息管理系统,增加对医疗工作人员的掌握程度,了解专业素质人才的构成和能力,促进医院对专业人员的管理和利用,提高医院工作岗位结构匹配度,促进医院资源的合理科学利用,将经营资源的利用最大化,促进医院经济发展。
3.2 提高管理人员的专业水平
只要提高人事档案管理人员的专业水平,就可以不断促进医院人事资料的管理效率,促进医院的经济发展。因此对相关员工进行职业训练,提高管理者的专业素养和素质。人事档案管理人员要加强自己的学习,不断提高自身的业务能力和专业水平。
4 结语
随着社会主义市场经济的持续发展,我国医疗卫生事业发展水平不断提高,同时我国医疗卫生事业的发展也面临着许多挑战。因此,要加强医院人事档案管理,发挥医院人力资源的作用,发掘医院人才,有效整合和利用医院的所有人力资源,不断促进医院经济效益的提高,提高医院发展的竞争力。
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文章来源:《航空航天医学杂志》 网址: http://www.hkhtyxzz.cn/qikandaodu/2021/0708/1688.html